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Zoho Recruit
Zoho Recruit
  • Individuell: Auf Ihre Bedürfnisse angepasst
  • Flexibel: Zoho Recruit App
  • Sicher: Hohe Sicherheitsstandards
Standard
Zoho Recruit

  • 100 Jobposts
  • erweiterte Suche
  • Anhänge durchsuchen
  • Reporting
  • Dashboard
  • Social Media Integration
Enterprise
Zoho Recruit

  • Unlimitierte Jobposts
  • Unlimitierte E-Mail Templates
  • Komplett anpassbar
  • Individuelle Workflows
  • Alle Funktionen inkludiert
Funktionen
Nutzen Sie Ihre Unternehmenswebsite

Verbessern Sie den Eindruck von Kandidaten und erstellen Sie eine Karriere Site, die aktuelle Jobangebote zeigt und Bewerbungen für mehrere Stellenausschreibungen gleichzeitig annehmen kann.

Die richtigen Kandidaten auswählen, kontaktieren und einstellen

Zoho Recruit lässt sie multiple Bewerbungen analysieren und importiert Bewerberdaten direkt in die Datenbank. CVs können angepasst werden, um Ihre Marke bestmöglich zu repräsentieren.

Nur ein E-Mail Reiter

Managen Sie E-Mails, Anrufe und Meetings mit Ihren Bewerbern an einem zentralen Ort. Leiten Sie all Ihre E-Mails an Zoho Recruit und nutzen Sie die automatischen Analysemöglichkeiten für Anhänge.

Individualisierung

Zoho Recruit lässt sich komplett an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen. Workflows können automatisiert und Tasks mit Regeln hinterlegt werden. Konzentrieren Sie sich auf die wirklich wichtigen Dinge!

Recrutieren Sie jederzeit und überall

Seien Sie nicht auf Ihren Arbeitsplatz und Meetingräume beschränkt. Die Zoho Recruit App unterstützt Sie auch unterwegs, lässt Sie Interviews organisieren, Daten managen und Stellenanzeigen aktualisieren.

So nutzen Sie Zoho Recruit:
1.

Bestellen Sie Zoho Recruit und nutzen Sie das Produkt mit Hilfe der Marketplace Administrations-Oberfläche.

2.

Individualisieren Sie Zoho Recruit.

3.

Installieren Sie die Apps für Android und iOS.

Schnell und einfach mit Zoho Recruit
Mit seinen zahlreichen Features ist Zoho Recruit die ideale Lösung, um Ihre täglichen Recruiting- und Einstellungsprozesse effizienter und einfacher zu gestalten.

Zoho Recruit wurde entworfen, um Einstellungsprozesse zu optimieren. Neue Stellenanzeigen und Bewerbungsformulare können an einem zentralen Ort erstellt und auf diveresen Kanälen wie der firmeneigenen Website, Jobportalen oder Social Media publiziert werden.

Sobald Bewerbungen bei Ihnen eintreffen unterstützt Zoho Recruit, indem die Bewerber, deren Daten sowie sämtliche Korrespondenzen Transparent zusammengefasst und gelistet werden.

Zoho Recruit ist online und mobil verfügbar. Selbst wenn Sie unterwegs sind, haben Sie die Möglichkeit Rekrutierungen geordnet abzuarbeiten.

Ihr .get.started Service Package!

Das .get.started Service Package unterstützt Sie für das schnelle Setup von Zoho Recruit und beinhaltet die einmalige Konfiguration der Initial-Einstellungen in Zoho Invoice per Telefon und Remote Desktop Zugriff.

Häufige Fragen
Zoho Recruit unterstützt Internet Explorer 10 +, Mozilla Firefox 3 +, Google Chrome und Safari.
Die Daten sind sehr sicher! Zoho unternimmt zahlreiche Schritte, um Datensicherheit zu gewährlisten. Dies umfasst unter anderem: Physische Datacenter Sicherheit (24x7x365 Securitypersonal, Videoüberwachung, Biometrische Zugangsbeschränkung, Kugelsichere Wände, etc.) und Netzwerksecurity (Verschlüsselung und Angriffserkennungs- und vermeidungssystem). Außerdem verfügt Zoho über folgende Sicherheitszertifizierungen: ·        ISO/IEC 27001:2013 certification for Applications, Systems, People, Technology, and Processes. ·        SOC 2 - Zoho ist SOC 2 Type II konform. SOC 2 ist eine Evaluierung von Design- und Betriebseffizienz der Steuerungen, welche AICPA's Trust Services Principles Kriterien entsprechen.
Zoho Recruit ermöglicht es alle Daten auf einfache Weise zu exportieren und als Backup zu sichern. Daten können zu verschiedenen Formaten wie XLS, CSV und TSV oder Anhänge als Zip File exportiert werden.
Ja, Zoho Recruit kann Ihnen dabei helfen. Unter "Setup" müssen Sie die Option "Careers Website Integration" auswählen. Wählen Sie im Popup-Fenster "Neue Seite hinzufügen", "Vorhandene Seite kopieren" oder "Neue Seite erstellen". Wenn Sie "Neue Seite erstellen" wählen, müssen Sie die Art der Seite auswählen, die Sie entweder eine Job-Liste oder ein Kandidaten-Antragsformular erstellen lässt.
Ja. Zoho Recruit hat seinen eigenen Kalender integriert. Dank dem MS Outlook Plug-In gibt es auch eine Zwei-Wege-Sychroisierung zwischen Outlook und Zoho Recruit. Dazu gehören nicht nur Mailings und Kontakte, sondern auch Aufgaben und Ereignisse in den jeweiligen Kalendern.
Ja, Zoho entspricht den US/EU Safe Harbour Auflagen.
Workflow-Regeln in Zoho Recruit, sind eine Reihe von Aktionen (Benachrichtigungen, Aufgaben und Feld-Updates), die ausgeführt werden, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind. Diese Regeln automatisieren den Prozess des Sendens von E-Mail-Benachrichtigungen, die Zuweisung von Aufgaben und das Aktualisieren bestimmter Felder eines Datensatzes, sobald eine Regel ausgelöst wird. Sie können Workflow-Regeln in ein paar einfachen Schritten einrichten. Zuerst die Grunddaten wie den Regelnamen angeben. Dann wählen Sie Trigger Optionen und Regel Kriterien. Im letzten Schritt werden Aktionen verknüpft und gespeichert.
Sicherlich. In Zoho Recruit können Sie neue Felder entsprechend Ihrer Anforderungen hinzufügen. Diese Felder stehen allen Benutzern zur Verfügung, die dem Recruit-Konto Ihrer Organisation hinzugefügt wurden. Sie können einige der Zoho-definierten Felder bearbeiten, löschen und ausblenden, aber beachten Sie, dass es einige Felder gibt, die Sie nicht löschen, entfernen, umbenennen oder ändern können.
Kontakt

Haben Sie Fragen zu diesem Produkt, dann kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter
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  • Internet-Zugang
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